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UniversidaddeCádiz
Jurisprudencia y Doctrina

Miembro del Equipo de Investigación – María Carmen Jover Ramírez

Profesor Contratada Doctor

maricarmen.jover@uca.es

Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

 

Líneas de investigación:

Potestad sancionadora de la Administración en el orden social

Conciliación de la vida laboral y familiar

Seguridad Social

Incidencia de las nuevas tecnologías en la relación laboral

 

Publicaciones

 

Currículum
Licenciada en Derecho (1992) por la Universidad de Córdoba.  Doctora en Derecho por la Universidad de Cádiz (2004).

Secretaria de la Facultad de Ciencias del Trabajo desde 2004 a 2011.

Desde 2015 hasta la actualidad ostenta el cargo de Directora de Secretariado de Procesos Académicos en el Vicerrectorado de Alumnado de la Universidad de Cádiz.

Ha realizado estancias de investigación en diversas universidades, entre ellas la Universidad de Hull (Reino Unido), la Universidad de Amsterdam (Países Bajos) y la Universidad Autónoma de Asunción (Paraguay). Igualmente ha realizado estancias docentes en la Universidad de Bolonia, Siena y Bérgamo (Italia).

Miembro del comité editorial de la Revista Iberoamericana de las Ciencias sociales y Humanísticas “RICSH” periodo 2017 – 2020.

Actualmente participa en los siguientes proyectos de investigación:

  • “El principio de igualdad y no discriminación en el empleo” (SEJ 034), bajo la dirección de la Profrª. Dra. Mª Luisa de la Flor Fernández.
  • Jurisprudencia Y Doctrina: Incidencia De La Doctrina Española En Las Resoluciones Judiciales De Los Órdenes Civil, Penal Y Laboral. Universidad de Cádiz
  • Redireccionando El Empleo Hacia El Autoempleo: Precarizacion De Condiciones De Trabajo Y Emergencia De La Figura Del Emprendedo Entidad De Realización: Universidad De Sevilla. Der2015-67342-R